Épisode 104 du podcast L'Académie du Podcast : Comment raffiner son persona de podcast
juillet 27, 2020

Comment raffiner son persona de podcast | E104

Avant même de penser à tes épisodes, il y a ton persona.

Si tu parles à tout le monde, personne ne se sent visé.

Tes sujets tirent dans toutes les directions et tes auditeurs ne s’accrochent pas.

Dans cet épisode de L’Académie du Podcast, Marco Bernard te donne 18 questions pour raffiner le persona de ton podcast et savoir qui t’écoute réellement.

Ce que tu vas apprendre dans cet épisode

  • Pourquoi le persona est l’étape la plus importante avant de lancer ton podcast
  • Les 18 questions pour décrire ton auditeur idéal
  • Comment ces réponses guident le choix de tes sujets et ta façon de parler
  • Pourquoi tu dois raffiner ton persona au fil du temps

Qu’est-ce qu’un persona de podcast?

Un persona, aussi appelé avatar, est la description d’une seule personne type qui représente l’ensemble de tes auditeurs. Derrière toute bonne stratégie marketing, il y a cette étape cruciale : sa mise en place. Marco propose un document PDF gratuit qui regroupe les 18 questions de cet épisode, pour que tu n’aies pas à prendre de notes en l’écoutant.

Pourquoi définir ton persona avant de lancer ton podcast?

Parce que sans lui, tes épisodes tirent dans toutes les directions, alors qu’avec lui, chaque sujet trouve sa cible. Le persona est la personne précise à qui tu parles. Plus tu connais cette personne, plus tu peux créer du contenu qui correspond à ce qu’elle s’attend de recevoir.

Pour aller plus loin, lis comment faire un podcast qui génère des clients et la structure d’un épisode de podcast en 6 étapes.

Quelles questions te poser pour définir le persona de ton podcast?

Pose-toi ces 18 questions sur la personne qui t’écoute :

  • Quelles sont ses données démographiques (sexe, lieu de résidence, âge)?
  • Quel est son emploi?
  • Quel est son niveau de scolarité?
  • Quel est son revenu?
  • Quelle est sa situation professionnelle : solopreneure, propriétaire d’entreprise ou salariée?
  • À quoi ressemble sa journée type?
  • Quels sont ses défis personnels et professionnels?
  • Qu’apporte-t-elle à son entourage?
  • À quoi tient-elle le plus?
  • Où va-t-elle chercher son information?
  • Où pourrait-elle consommer ton podcast?
  • Quelle relation a-t-elle avec tes produits ou services?
  • Qu’est-ce qu’elle veut le plus au monde?
  • Quel est son plus grand besoin?
  • Qu’est-ce qu’elle souhaite réaliser?
  • A-t-elle besoin de reconnaissance ou de confiance?
  • Quelle est sa plus grande peur?
  • Quel problème veut-elle régler par-dessus tout?

Comment utiliser ton persona pour choisir tes sujets et ta façon de parler?

Utilise-le pour adapter ton ton, tes exemples et tes histoires à la réalité de ton auditeur. Les réponses se traduisent en choix très concrets :

  • Ton ton : on ne parle pas de la même façon à quelqu’un de vingt ans qu’à quelqu’un de cinquante ans. Si la grande majorité de tes auditeurs sont des femmes, tu peux choisir tes sujets en conséquence.
  • Ton niveau de langage : le niveau de scolarité et le revenu teintent ce que tu dis. Marco donne l’exemple de David, qui anime le podcast Papa PhD pour des gens qui sortent d’un doctorat.
  • Ton contexte : si tu sais si ton auditeur t’écoute dans son auto, au gym ou en faisant la cuisine, il sentira que tu crées le contenu expressément pour lui.
  • Tes histoires : connaître ses défis te permet de faire du storytelling autour de ce qu’il vit déjà.
  • Ton lien avec lui : si ton contenu rejoint ses valeurs et ce à quoi il tient, le lien devient plus fort.
  • Tes contenus puissants : un épisode qui répond à une peur, la confronte et la règle, est extrêmement apprécié.

Plus tu vas te donner de détails sur le contexte où se trouve la personne, plus elle va sentir que tu crées le contenu expressément pour elle.

Pourquoi faut-il raffiner son persona au fil du temps?

Parce que tu n’as pas toutes les informations au départ. Tu en auras d’autres plus tard, ce qui te permettra de mieux connaître ton persona et de créer un contenu plus efficace, plus proche de ce que ton auditeur s’attend à recevoir.

Questions fréquentes

Qu’est-ce qu’un persona de podcast?

C’est la description d’une personne type, aussi appelée avatar, qui représente tes auditeurs.

Combien de questions faut-il se poser pour le définir?

Marco en propose 18, qui vont de l’âge et de l’emploi jusqu’aux peurs et aux problèmes à régler.

Pourquoi les données démographiques comptent-elles?

Parce qu’on ne parle pas de la même façon à tout le monde, et que savoir qui t’écoute t’aide à choisir tes sujets.

Un persona est-il définitif?

Non. Marco insiste pour que tu continues de le raffiner au fil du temps.

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Derrière toute bonne stratégie marketing, il y a une étape cruciale : la mise en place de ton persona. Aujourd'hui, j'aimerais que tu puisses sortir mieux équipé pour fixer ton propre persona de podcast.

Ce fameux persona, aussi appelé avatar en anglais, c'est un peu comme si tu devais décrire tes auditeurs pour les amener à une seule et unique personne. D'entrée de jeu, j'aimerais t'offrir un document qui va te permettre de trouver dix-huit questions auxquelles tu vas pouvoir répondre pour approfondir ton persona. C'est un document PDF que je t'offre au academypodcast.com/persona, P-E-R-S-O-N-A tout simplement. À cet endroit-là, tu vas trouver dix-huit questions qui vont te permettre d'approfondir qui écoute réellement ton podcast et comment tu peux apprendre à connaître de plus en plus cette personne.

Je vais rapidement passer les dix-huit questions, mais comme tu as accès directement au document, je t'invite à aller y jeter un coup d'oeil et à le télécharger. C'est tout à fait gratuit. Inutile de prendre des notes au moment où on se parle. Tu peux même mettre sur pause, aller chercher le document, l'avoir à l'écran ou l'avoir imprimé, puis reprendre l'écoute pour défiler l'ensemble des questions et commencer à prendre des notes tout de suite sur ton propre persona.

La première question, ce sont les données démographiques. Est-ce que c'est un homme ou une femme? À quel endroit elle demeure? Quel est son âge exactement? Ce n'est pas extrêmement crucial, mais dans la façon de communiquer avec les gens, ça va t'aider. On ne parle pas nécessairement de la même façon à quelqu'un qui a vingt ans qu'à quelqu'un qui a cinquante ans, ou à une femme qu'à un homme. Ce n'est pas du sexisme. C'est juste que si tu sais que la très grande majorité de tes auditeurs sont des femmes, tu vas peut-être choisir des sujets en fonction de ça.

Deuxième question : quel est son emploi en général? Est-ce que ce sont des gens qui font toujours à peu près la même chose? Est-ce que ce sont tous des entrepreneurs, par exemple des solopreneurs? Est-ce que ce sont tous des salariés? Ça va teinter le message que tu vas livrer dans tes épisodes. Même chose pour la question trois, le niveau de scolarité. Ça peut changer la façon de communiquer. Par exemple, David a un podcast qui s'appelle Papa PhD et qui s'adresse aux gens qui sortent du doctorat et qui ont de la difficulté à se trouver un emploi dans leur domaine d'expertise. Dans ce cas, le niveau de scolarité vient teinter exactement le contenu et les sujets dont il va traiter.

Quatrième question, le revenu. Pour la même raison, on peut parler de façon différente à quelqu'un qui fait deux cent mille dollars par année et à quelqu'un qui n'a pas encore de revenus. Cinquième question, la situation professionnelle, reliée au niveau de scolarité, au revenu et à l'emploi. Est-ce que cette personne est solopreneure, est-ce qu'elle a sa propre entreprise ou si elle travaille pour quelqu'un d'autre?

Sixième question : à quoi ressemble sa journée type? Pourquoi tu as besoin de savoir ça? Parce que tu veux savoir si la personne t'écoute le matin, le midi, le soir, dans son auto, au gym, en train de faire la cuisine, le ménage, la fin de semaine. Plus tu te donnes de détails sur le contexte dans lequel la personne se trouve, plus elle va sentir que tu crées le contenu expressément pour elle. Elle va se rattacher encore plus à ton contenu.

Septième question : quels sont ses défis, personnels ou professionnels? C'est extrêmement puissant, parce que ça te permet de raconter des histoires, d'utiliser le storytelling en lien avec les défis qu'elle rencontre déjà.

Huitième question : qu'est-ce que cette personne apporte à son entourage? Les valeurs qu'elle véhicule, les choses qu'elle met de l'avant, pourquoi elle se lève et se bat chaque jour, c'est crucial. Si tu crées du contenu qui s'accole à ça, la personne va être encore plus accrochée et le lien va être encore plus fort entre toi et elle.

Neuvième question : à quoi tient-elle le plus? Est-ce que ce sont ses enfants, son emploi, sa voiture, sa liberté? Peu importe, ça va teinter le contenu que tu vas créer pour elle.

Dixième question : où va-t-elle chercher l'information? Est-ce que c'est quelqu'un qui a tendance à acheter une formation, ou à chercher elle-même sur le web ce dont elle a besoin pour avancer, autant personnellement que professionnellement? Est-ce que c'est quelqu'un qui écoute la radio, la télé, qui est sur le web un peu partout, qui écoute beaucoup de podcasts? Ça va aussi teinter le contenu.

Onzième question : où cette personne pourrait-elle consommer ton podcast? On en a parlé tantôt. Si la personne est en train de s'entraîner, tu peux teinter le contenu en fonction de ça. Douzième question : quelle est la relation qu'elle a avec tes produits ou services? Est-ce déjà un client? Est-ce quelqu'un qui utilise déjà les choses que tu présentes à ton auditoire, ou quelqu'un qui débute à peine et qui ne te connaît pas?

Treizième : qu'est-ce que cette personne veut le plus au monde? Ça fait référence aux objectifs qu'elle veut atteindre. Quatorzième question : quel est son plus grand besoin? En lien avec les objectifs, qu'est-ce qui lui manque présentement pour les atteindre? Quinzième question : qu'est-ce que la personne souhaite réaliser? Ça peut être personnel, comme avoir plus de temps pour ses enfants, ou s'acheter une maison sur le bord de l'eau parce qu'elle apprécie vraiment ça.

Seizième question : a-t-elle besoin de reconnaissance? A-t-elle besoin de confiance? Qu'est-ce qu'elle a besoin présentement au niveau personnel pour que tu puisses lui redonner ce dont elle a besoin?

Dix-septième question : quelle est sa plus grande peur? C'est puissant, parce que quand tu crées du contenu qui vient confronter cette peur, mais en même temps la régler, les gens apprécient énormément. Ça donne un contenu extrêmement puissant.

Dix-huitième et dernière question : qu'est-ce que cette personne veut régler comme problème? Qu'est-ce qu'elle a comme maladie, entre guillemets? Pas une réelle maladie, mais quel est le itch, la chose qui lui fait vraiment mal, qui lui apporte une problématique qu'elle veut régler par-dessus tout. Ça peut être quelque chose que tu lui apportes, mais aussi quelque chose à laquelle tu fais référence dans le contenu que tu crées, pour que la personne se sente encore plus interpellée.

Pour les dix-huit questions, tu peux très bien imprimer le document au academypodcast.com/persona et développer ton persona, puis le raffiner au fil du temps. C'est extrêmement important de continuer de le raffiner quand tu avances, parce qu'il y a des informations que tu n'as pas présentement et que tu vas avoir un peu plus tard. Tu vas connaître encore mieux ton persona et créer du contenu encore plus efficace, plus proche de ce que cette personne s'attend à recevoir.

Voilà qui termine cet épisode. On se donne rendez-vous la semaine prochaine. Ciao tout le monde.

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À propos de l'Animateur

Marco Bernard

Marco Bernard anime L'Académie du Podcast et podcaste depuis 2014 (1 200+ épisodes au compteur).

Auteur du livre "Ton Podcast Ta Voix Influente", il a lancé l'ADP en 2018 et depuis, il a accompagné plus de 3 000 coachs, consultants et experts à utiliser le podcasting comme levier de croissance.

Sa philosophie : "Animer un podcast, c'est vendre. Et vendre, c'est servir."

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